北海道の求人・募集・転職(医師)

専門科目は問いません、また1か月以上であれば短期間のご勤務も可能です。お気軽にお問い合わせください。

地域中核の二次救急病院です。
特に消化器に力を入れており、内視鏡センターも開設外来診療、救急外来、病棟管理、訪問診療（在宅、施設）

※外来担当は週3コマ程度（専門性をお持ちの先生は専門外来を週1コマ程度）
※病棟管理は、急性期10名程度、慢性期20名程度。但し、チーム制。
※主な症例は、肺炎等の感染症からリウマチ関連疾患、胸腹部悪性疾患まで多岐に渡っております。
※NST回診を週に1

開設以来、整形外科・リハビリテーションを主体に医療を行なってまいりました。昨今高齢化社会が進行し、患者さんのQOL確保のためには、消化器科、循環器科、精神神経科をはじめとする多くの診療科が必要となっております。

当院は札幌市南区の基幹病院です。外来、病棟管理、検査などをお願いします。

入院117.2人/日
外来137.6人/日
平均在院日数20.3日

法人内では、職員が気持ちよく仕事のできる環境作りを目指し、やりがいが喜びに変わる様、能力・実力・成果主義人事賃金制度を導入しています。新しい仲間の結集を心からお待ちいたしています。

外来、病棟管理、オペなどをお願いします。

入院117.2人/日
外来137.6人/日
平均在院日数20.3日

法人内では、職員が気持ちよく仕事のできる環境作りを目指し、やりがいが喜びに変わる様、能力・実力・成果主義人事賃金制度を導入しています。新しい仲間の結集を心からお待ちいたしています。

法人内では、職員が気持ちよく仕事のできる環境作りを目指し、やりがいが喜びに変わる様、能力・実力・成果主義人事賃金制度を導入しています。新しい仲間の結集を心からお待ちいたしています。

法人内では、職員が気持ちよく仕事のできる環境作りを目指し、やりがいが喜びに変わる様、能力・実力・成果主義人事賃金制度を導入しています。新しい仲間の結集を心からお待ちいたしています。

法人内では、職員が気持ちよく仕事のできる環境作りを目指し、やりがいが喜びに変わる様、能力・実力・成果主義人事賃金制度を導入しています。新しい仲間の結集を心からお待ちいたしています。

法人内では、職員が気持ちよく仕事のできる環境作りを目指し、やりがいが喜びに変わる様、能力・実力・成果主義人事賃金制度を導入しています。新しい仲間の結集を心からお待ちいたしています。

精神科医師　当直業務
外来：１回１,２名程度（精神科患者）
入院：月に５名程度います※その場合別途手当

キャリアがあり、責任感を持って診療して頂ける先生は大歓迎です。

院長職候補も兼ねての募集になります。キャリアがあり、責任感を持って診療して頂ける先生は大歓迎です。

※夕診・夜診はありません

皮膚科外来の可能な形成外科の先生歓迎いたします。