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新着情報 正社員雇用 退職金あり

【訪問マッサージ】あん摩マッサージ師求人/募集(秋田県秋田市)(常勤)

勤務地 秋田県秋田市
募集職種 あん摩マッサージ指圧師
応募資格 あん摩マッサージ指圧師の資格必須
仕事内容 高齢者の方やお身体が不自由な方のご自宅(高齢者施設へ入居されている方含む)に医師の指示のもとで訪問し、身体の動きの向上や血行を良くするマッサージの施術をして頂きます。
【具体的には…】 身体に関節拘縮か筋麻痺のある方に対し、マッサージ、ストレッチ、関節の運動、筋力トレーニングなどを行う事で、ご利用者様の身体機能・生活動作の回復を目指していきます。
給与 正社員:月給231,000円(+歩合給)~260,000円(+歩合給)
新着情報 未経験者可 急募 正社員雇用 アルバイト/パート雇用 新卒可 賞与あり マイカー通勤可

【秋田県 秋田市】あん摩マッサージ指圧師 募集!(常勤・非常勤)

社保完備はもちろんのこと、各種手当、福利厚生も充実!!!
勤務地 秋田県秋田市 (JR奥羽本線 秋田駅 徒歩21分)
募集職種 あん摩マッサージ指圧師
応募資格 あん磨マッサージ指圧師資格
※要普通自動車免許(必須)
※鍼灸師免許があれば尚良
仕事内容 ・歩行困難や寝たきりの患者様宅を車で訪問し、循環改善や筋緊張緩和を目的とした医療マッサージを行っていただきます。
資格をお持ちの方には鍼灸治療も行って頂きます。
・移動には社用車を無料貸与致します。
・原則として朝は事業所に出勤して頂き、日中は患者様宅や施設での施術を行い、
夕方は事業所にお戻り頂きます。
・一日の平均訪問件数は10件程度。
・事業所毎に週一回のミーティングおよび施術練
給与 月給:220,000円~250,000円(勤務地域による)
※上記金額は初年度の固定給額です。
※試用期間は上記金額の90%を支給します。

実績に応じ、入社13か月目までに歩合給制へ移行します。
※歩合給は月間の実績に対する個々の歩合率により算出します。
※歩合給制移行後の最低保証額は180,000円~210,000円です。
※歩合率は勤続年数や実績に応じ、半年毎に改定します。
※歩合給制移行後の総支給額は実績により最高で450,000円程度です。
新着情報 未経験者可 急募 正社員雇用 アルバイト/パート雇用 新卒可 賞与あり マイカー通勤可

【秋田県 秋田市】鍼灸マッサージ師 募集!(常勤・非常勤)

社保完備はもちろんのこと、各種手当、福利厚生も充実!!!
勤務地 秋田県秋田市 (JR奥羽本線 秋田駅 徒歩21分)
募集職種 鍼灸師
応募資格 あん磨マッサージ指圧師資格
※要普通自動車免許(必須)
※鍼灸師免許があれば尚良
仕事内容 ・歩行困難や寝たきりの患者様宅を車で訪問し、循環改善や筋緊張緩和を目的とした医療マッサージを行っていただきます。
資格をお持ちの方には鍼灸治療も行って頂きます。
・移動には社用車を無料貸与致します。
・原則として朝は事業所に出勤して頂き、日中は患者様宅や施設での施術を行い、
夕方は事業所にお戻り頂きます。
・一日の平均訪問件数は10件程度。
・事業所毎に週一回のミーティングおよび施術練
給与 月給:220,000円~250,000円(勤務地域による)
※上記金額は初年度の固定給額です。
※試用期間は上記金額の90%を支給します。

実績に応じ、入社13か月目までに歩合給制へ移行します。
※歩合給は月間の実績に対する個々の歩合率により算出します。
※歩合給制移行後の最低保証額は180,000円~210,000円です。
※歩合率は勤続年数や実績に応じ、半年毎に改定します。
※歩合給制移行後の総支給額は実績により最高で450,000円程度です。
新着情報 未経験者可 急募 正社員雇用 アルバイト/パート雇用 新卒可 賞与あり マイカー通勤可

【秋田県 秋田市】鍼灸マッサージ師 募集!(常勤・非常勤)

社保完備はもちろんのこと、各種手当、福利厚生も充実!!!
勤務地 秋田県秋田市 (JR奥羽本線 秋田駅 徒歩21分)
募集職種 あん摩マッサージ指圧師
応募資格 あん磨マッサージ指圧師資格
※要普通自動車免許(必須)
※鍼灸師免許があれば尚良
仕事内容 ・歩行困難や寝たきりの患者様宅を車で訪問し、循環改善や筋緊張緩和を目的とした医療マッサージを行っていただきます。
資格をお持ちの方には鍼灸治療も行って頂きます。
・移動には社用車を無料貸与致します。
・原則として朝は事業所に出勤して頂き、日中は患者様宅や施設での施術を行い、
夕方は事業所にお戻り頂きます。
・一日の平均訪問件数は10件程度。
・事業所毎に週一回のミーティングおよび施術練
給与 月給:220,000円~250,000円(勤務地域による)
※上記金額は初年度の固定給額です。
※試用期間は上記金額の90%を支給します。

実績に応じ、入社13か月目までに歩合給制へ移行します。
※歩合給は月間の実績に対する個々の歩合率により算出します。
※歩合給制移行後の最低保証額は180,000円~210,000円です。
※歩合率は勤続年数や実績に応じ、半年毎に改定します。
※歩合給制移行後の総支給額は実績により最高で450,000円程度です。
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