秋田県の求人情報一覧
(柔整・鍼灸・マッサージ)
4 件中
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最新公開日：2019/03/21
【訪問マッサージ】あん摩マッサージ師求人/募集(秋田県秋田市)（常勤）
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 募集職種 | あん摩マッサージ指圧師 |
| 応募資格 | あん摩マッサージ指圧師の資格必須 |
| 仕事内容 |
高齢者の方やお身体が不自由な方のご自宅(高齢者施設へ入居されている方含む)に医師の指示のもとで訪問し、身体の動きの向上や血行を良くするマッサージの施術をして頂きます。 【具体的には…】 身体に関節拘縮か筋麻痺のある方に対し、マッサージ、ストレッチ、関節の運動、筋力トレーニングなどを行う事で、ご利用者様の身体機能・生活動作の回復を目指していきます。 |
| 給与 | 正社員：月給231,000円(+歩合給)～260,000円(+歩合給) |
最新公開日：2019/03/09
【秋田県 秋田市】あん摩マッサージ指圧師 募集！（常勤・非常勤）
社保完備はもちろんのこと、各種手当、福利厚生も充実！！！
| 勤務地 | 秋田県秋田市 （ＪＲ奥羽本線 秋田駅 徒歩21分） |
| 募集職種 | あん摩マッサージ指圧師 |
| 応募資格 |
あん磨マッサージ指圧師資格 ※要普通自動車免許（必須） ※鍼灸師免許があれば尚良 |
| 仕事内容 |
・歩行困難や寝たきりの患者様宅を車で訪問し、循環改善や筋緊張緩和を目的とした医療マッサージを行っていただきます。 資格をお持ちの方には鍼灸治療も行って頂きます。 ・移動には社用車を無料貸与致します。 ・原則として朝は事業所に出勤して頂き、日中は患者様宅や施設での施術を行い、 夕方は事業所にお戻り頂きます。 ・一日の平均訪問件数は10件程度。 ・事業所毎に週一回のミーティングおよび施術練 
|
| 給与 |
月給：220,000円～250,000円（勤務地域による） ※上記金額は初年度の固定給額です。 ※試用期間は上記金額の90％を支給します。 実績に応じ、入社13か月目までに歩合給制へ移行します。 ※歩合給は月間の実績に対する個々の歩合率により算出します。 ※歩合給制移行後の最低保証額は180,000円～210,000円です。 ※歩合率は勤続年数や実績に応じ、半年毎に改定します。 ※歩合給制移行後の総支給額は実績により最高で450,000円程度です。 |
最新公開日：2019/03/09
【秋田県 秋田市】鍼灸マッサージ師 募集！（常勤・非常勤）
社保完備はもちろんのこと、各種手当、福利厚生も充実！！！
| 勤務地 | 秋田県秋田市 （ＪＲ奥羽本線 秋田駅 徒歩21分） |
| 募集職種 | 鍼灸師 |
| 応募資格 |
あん磨マッサージ指圧師資格 ※要普通自動車免許（必須） ※鍼灸師免許があれば尚良 |
| 仕事内容 |
・歩行困難や寝たきりの患者様宅を車で訪問し、循環改善や筋緊張緩和を目的とした医療マッサージを行っていただきます。 資格をお持ちの方には鍼灸治療も行って頂きます。 ・移動には社用車を無料貸与致します。 ・原則として朝は事業所に出勤して頂き、日中は患者様宅や施設での施術を行い、 夕方は事業所にお戻り頂きます。 ・一日の平均訪問件数は10件程度。 ・事業所毎に週一回のミーティングおよび施術練
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| 給与 |
月給：220,000円～250,000円（勤務地域による） ※上記金額は初年度の固定給額です。 ※試用期間は上記金額の90％を支給します。 実績に応じ、入社13か月目までに歩合給制へ移行します。 ※歩合給は月間の実績に対する個々の歩合率により算出します。 ※歩合給制移行後の最低保証額は180,000円～210,000円です。 ※歩合率は勤続年数や実績に応じ、半年毎に改定します。 ※歩合給制移行後の総支給額は実績により最高で450,000円程度です。 |
最新公開日：2019/03/09
【秋田県 秋田市】鍼灸マッサージ師 募集！（常勤・非常勤）
社保完備はもちろんのこと、各種手当、福利厚生も充実！！！
| 勤務地 | 秋田県秋田市 （ＪＲ奥羽本線 秋田駅 徒歩21分） |
| 募集職種 | あん摩マッサージ指圧師 |
| 応募資格 |
あん磨マッサージ指圧師資格 ※要普通自動車免許（必須） ※鍼灸師免許があれば尚良 |
| 仕事内容 |
・歩行困難や寝たきりの患者様宅を車で訪問し、循環改善や筋緊張緩和を目的とした医療マッサージを行っていただきます。 資格をお持ちの方には鍼灸治療も行って頂きます。 ・移動には社用車を無料貸与致します。 ・原則として朝は事業所に出勤して頂き、日中は患者様宅や施設での施術を行い、 夕方は事業所にお戻り頂きます。 ・一日の平均訪問件数は10件程度。 ・事業所毎に週一回のミーティングおよび施術練
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| 給与 |
月給：220,000円～250,000円（勤務地域による） ※上記金額は初年度の固定給額です。 ※試用期間は上記金額の90％を支給します。 実績に応じ、入社13か月目までに歩合給制へ移行します。 ※歩合給は月間の実績に対する個々の歩合率により算出します。 ※歩合給制移行後の最低保証額は180,000円～210,000円です。 ※歩合率は勤続年数や実績に応じ、半年毎に改定します。 ※歩合給制移行後の総支給額は実績により最高で450,000円程度です。 |
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